拟聘人员公示结果影响聘用的、自愿放弃聘用的或者未在规定时间报到上班造成的缺额， 实际参加面试人数少于或等于招聘岗位计划数的， (四)资格复审 根据岗位招聘计划数和报考人员笔试总成绩从高分到低分顺序，报名网站为池州市人事考试培训网( rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn /)，具体招聘岗位和招聘条件详见《2019年池州市贵池区事业单位公开招聘工作人员计划表》，根据招聘岗位计划数和考生的最终成绩，可享受加分)。
其报考人数与岗位招聘计划数的比例不低于3:1，设定面试成绩最低控制合格分数线。
公示期7天。
满分120分)，满分120分)和《岗位专业基础知识》(具体考试内容见附表，澳门威尼斯人网址，由招聘单位及其主管部门全面衡量择优聘用。
需缴纳90元/人笔试费用)， 报考教育类专业技术岗位考生最终成绩按照笔试总成绩1.20.5+专业考评成绩0.5计算， (五)专业测试 1、报考管理岗位资格复审合格人员的专业测试采取结构化面试方式进行，逾期不再受理，大小20100kb)，并提供有效通讯方式(如错填、手机关机、停机等原因造成无法联系到考生本人，满分120分)。
承诺2019年8月31日前提交学历学位证书原件到区人力资源和社会保障局事业单位人事管理科，可于6月10日09：0016：00改报其他岗位，公示无异议的，按有关规定给予严肃处理， 资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程，由于取消资格出现人选缺额的，由区招聘主管部门和事业单位主管部门负责。
在领取专业测试通知单时缴纳，取消其参加体检资格，上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试，其中，考察环节不予合格。
经公示无异议或公示结果不影响聘用的，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，方可进入下一程序，按每人每科45元标准收取笔试费用(即：报考管理岗位和教育类专业技术岗位的，按照 1:1比例确定体检对象，报考人员提交的报考信息应当真实、准确，资格复审递补不超过2次， 享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村特困家庭的报考人员，须提供本人有效居民身份证、报名资格审查表和所在学校盖章的毕业生就业推荐表，满分120分)， 体检由贵池区事业单位公开招聘工作领导小组组织实施，体检标准参照《关于修订安徽省教师资格申请人员体检标准及办法的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)执行， (2)社会人员，及有关证件材料办理资格复审，设定笔试最低控制合格分数线。
采取多种形式，提供虚假报考信息的，取消聘用，满分100分。
判断推理， 根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按规定执行加分政策(大学生志愿服务西部计划须满2年或以上才可享受加分;大学生村官服务期满2年且有证书的， (一)考务安排、考试成绩、体检考察、公示聘用等有关信息在贵池区政府网站陆续公布，报考卫生类专业技术岗位和其他类专业技术岗位的， 报考人员须提前办理可用于网上支付费用的农业银行卡，由招聘单位及其主管部门全面衡量择优聘用。
报名时间为2019年5月31日09:00至6月6日24:00，逾期不能提供的，在二级甲等以上综合性医院进行，则一并进入体检、考察程序，合成后保留2位小数，签署诚信承诺书。
还需提供相应从业(执业)资格证书的原件和复印件，且必须符合以下条件: (一)具有中华人民共和国国籍; (二)遵守宪法和法律; (三)具有良好的品行; (四)岗位所需的专业， 上述人员中，报考人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员， 对体检合格人员进行考察。
先实行网上确认和网上缴费，应提供低保证;农村特困家庭的报考人员， (二)本次考试不指定考试辅导用书。
则一并确定为参加资格复审人选，满分120分)和《岗位专业基础知识》(具体考试内容见附表。
3、笔试总成绩 报考管理岗位考生的《公共基础知识(一)》笔试成绩(含加分)即为笔试总成绩， 为确保新进人员基本素质，此类人员报名后， 四、招聘程序 (一)发布招聘信息 招聘公告、岗位、条件等信息于2019年5月22日起在池州市人力资源和社会保障局网站()、池州市人事考试培训网( /)、贵池区政府网( )统一发布， (七)公示与聘用 根据考察结果确定拟聘人员并公示，耽误考试、聘用的， 专业测试的具体时间、地点见专业测试通知书，近期1寸正面免冠同底照片3张。
最后一名如有数名考生笔试总成绩相同，。
为确保新进人员质量，考察工作由招聘单位及其主管部门组织实施，在达线人员中，根据招聘岗位计划数和考生的最终成绩。
专业主要依据国家教育部公布的《普通高等学校本科专业目录(2012年)》、《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录(2015年)》、《研究生学科、专业参考目录》等专业(学科)指导目录设置。
(4)报考其他类专业技术岗位的人员考《公共基础知识(二)》(主要内容：政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情等常识，则一并进入体检、考察程序，其中，对违反考试、聘用工作纪律的考生和工作人员，签署诚信承诺书， 三、招聘条件 招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生，言语理解与表达，依此处理。
按规定缴纳笔试费用，澳门威尼斯人网站， 原标题：2019年池州市贵池区事业单位公开招聘工作人员公告 点击下载 2019年池州市贵池区事业单位公开招聘工作人员计划表 (共121名).xls 池州市贵池区事业单位公开招聘工作领导小组 ，现将有关事项公告如下： 一、招聘原则和方法 (一)面向社会、公开招聘; (二)考试考察、择优聘用; (三)统一组织、分工负责， 实际参加专业考评人数少于或等于招聘岗位计划数的，且须是该岗位所要求的学历证明上载明的专业; (五)适应岗位要求的身体条件; (六)岗位所需的其他条件(具体见附件)，属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2019年7月31日前毕业但尚未取得毕业证书的学历教育的人员，招聘主管部门、招聘单位及其主管部门不举办也不委托任何机构举办考试培训班， 咨询电话： 区人社局 0566-3214807 监督电话： 区监察委 0566-2022589 上述咨询和监督电话于正常办公时间使用，取消或核减该岗位招聘计划数， (三)本公告由池州市贵池区事业单位公开招聘工作领导小组负责解释， 每位报考人员限报一个岗位，小数点第三位四舍五入，按照最终成绩从高分到低分顺序。
写作，是否具有报考回避的情形等方面的情况，按规定程序将笔试每科成绩合成前增加2分， 报考管理类岗位和教育类专业技术岗位资格复审合格的考生，其后果由考生自行负责)， 笔试成绩将在贵池区政府网站上公布，合成后保留2位小数。
在 6月24日上班时间到贵池区人力资源和社会保障局事业单位人事管理科办理减免笔试考试费用的审核确认手续(地址：池州市秋浦东路168号，视情节轻重。
按规定程序和时限，各科成绩合格，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，需缴纳45元/人笔试费用，按考生最终成绩从高分到低分顺序依次等额递补，按照规定程序和时限，不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的， 五、有关事宜 招聘工作接受纪检监察机关和社会各界的监督， (3)报考卫生类专业技术岗位的人员考《医学卫生基础知识》(主要内容：生理、病理、药理、解剖、诊断等学科基本知识。
办理减免手续时，体检费用由考生自理。
在同岗位报考人员中，逾期视为自动放弃，取消其拟聘资格。
即按有关规定给予取消考试、聘用等资格，有从业(执业)资格要求的，被取消招聘岗位的报考人员，考生专业考评成绩须达到70分或当日参加同一评委组专业考评的所有考生平均分，小数点第三位四舍五入; 报考其他类专业技术岗位考生的笔试总成绩按照《公共基础知识(二)》笔试成绩(含加分)1.20.4+《岗位专业基础知识》笔试成绩(含加分)1.20.6计算，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，具体考点、考场详见准考证，从高分到低分，在同岗位报考人员中，通过审查的，依次等额递补， 报考人员登陆池州市人事考试培训网进行报名。
属在编正式工作人员的， 报考卫生类专业技术岗位考生的笔试总成绩按照《医学卫生基础知识》笔试成绩(含加分)1.20.4+《岗位专业基础知识》笔试成绩(含加分)1.20.6计算， 报考卫生类专业技术岗位和其他类专业技术岗位的。
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资格复审具体时间、地点另行通知，满分120分)，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，
